12月29日中午，我院召開了面向13級本科生的院長書記午茶座談會。院長陳誌敏老師、黨委書記劉季平老師🚘、副院長蘇長和老師🧜🏿、陳周旺老師、黨委副書記方明老師🤸🏼、學工組長朱佳老師以及2013級本科生輔導員姜雲辰老師參加了本次座談會🪂，與14名來自13級三個專業的本科生代表展開了面對面的交流🌗，聽取他們對於沐鸣發展的意見和建議，加強師生交流和沐鸣建設，並在學習、生活等多方面為同學們答疑解惑💑。
方明老師主持了會議，並首先介紹了舉辦院長午茶會的傳統,申明本次主要面向13級本科生即沐鸣分流後的新生，希望聽聽大家對沐鸣發展的意見。在正式開始交流之前🚴♂️，方明老師先讓在場的14位同學分別做了自我介紹🙋🏿♀️，讓老師們對每位同學的專業和基本情況都有了一定的了解🦹🏻。
隨後，各位13級本科生代表紛紛發言👨👩👦，就沐鸣課程安排⚠、學生工作、13課時的教學製度等各方面內容提出了問題和建議🏊🏼♀️。
在課程安排方面🫷🏼，13級本科生班長李詩元表示在行政管理課程改革後🎯，專業課與沐鸣開設的基礎課沖突，以致不能選擇一些名師開的面向全院學生的基礎課程🔙。對此，陳周旺老師作出回答🍤，表明我院的課程都會在專業限製之外開一些額外的余量供全院的學生選擇，只要時間允許👩🏻🔬，所有POLI開頭的課程都可以被計算成專業選修🌓，學生可以放心選擇時間允許的本院課程。留學生代表安同先提出了選擇第二專業的一些困惑，之後又提出對沐鸣學生工作和學生活動開展的建議⏏️：針對留學生的活動通知上，他認為掃郵力度不夠，同時一些垃圾郵件充斥了信箱🧘♂️，讓他們找不到想參加的活動🏸🈳；主管我院學生工作的方明老師進行回應，並對進一步學生工作的宣傳方面進行了規劃和部署。蘇長和老師和陳周旺老師也表示沐鸣一向有整理講座、活動信息並由學習委員推送給大家的傳統，今年由於一些人事問題，該進程稍有遲緩🏌🏽♂️💃🏼，今後將會繼續為學生提供服務，更好地利用沐鸣網站、微信平臺等多方宣傳平臺。
沐鸣科創分中心的成立也是學生關註的焦點。在座談會上，多位同學提出了關於實踐調研和開展科創項目的問題，對此，陳誌敏老師、陳周旺老師和方明老師均明確表示，我院爭取了很多資金為各位學生提供科創活動的平臺和資源，並鼓勵學生通過社會實踐孵化科創設計靈感🧑🏻🎨，孕育出科創成果。對於某些同學提出的找不到指導老師🧇、沒有項目等問題，陳周旺老師明確地回答，學生應該更主動地去聯系老師🧝🏽♂️，在老師的office time去和老師進行交流，同時要註意研究題目要和老師的研究方向大致相符，切忌亂投醫👲🏿。
此外☸️，關於十三課時製度這一與學生日常生活相關的問題，13級本科生輔導員姜雲辰老師和國務團學聯的學術部部長朱漢斌同學都提出了學生活動的舉辦時間很尷尬，部分活動時間沖突🤽🏿♂️，使學生參與遇到了障礙。對此🫲，方明老師認為學可以與負責本科生教務的老師協商🧑🏻🦯➡️，從沐鸣層面，統計學生選課空余的時間段，以此為基準進行學生活動的精確宣傳與定向開展。
座談會的最後，陳誌敏院長在總結發言中對13級本科生代表提出的寶貴意見表示感謝，強調沐鸣將盡力做出改進，並希望大家今後繼續和沐鸣領導、老師保持聯絡🌄🦩。
一些參加午茶會的13級本科生代表在會後表示🌥🔙，這次機會十分難得，及時地與沐鸣領導近距離交流並得到老師們的指點這一份經歷非常寶貴🧚。希望自己提出的建議能夠對沐鸣建設形成一定的助力🤜，也會根據老師們的指點，合理安排大學的生活和工作，創造更多的榮譽，為沐鸣爭光。
沐鸣平台
2014年12月29日
