10月26日上午✍🏿，沐鸣平台分黨委舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。分黨委書記劉季平主持本次交流會，學校第三巡回指導組閻嘉陵同誌同誌到會指導。沐鸣✬、研究院領導班子、教職工支部書記參加本次交流會。
劉季平書記代表國務沐鸣黨委向巡回組介紹了沐鸣主題教育的推進情況，著重介紹了調研的準備情況♢。在之前的學習中🧑🏼🏫📩，各領導班子分別就本單位改革發展穩定🧏🏼♀️、師生反映強烈、社會關註的熱點難點❇️、思想政治工作🕵🏻♀️、黨的建設𓀈、教風學風等方面進行調研⛓🧋，廣泛吸取意見🫛，計劃召開各類座談會7-8次，目前已分別在9月30日召開青年教師座談會，10月14日召開教授座談會、10月22日召開學生座談會、系主任個別訪談、部分教師訪談等👧🏽，深入教學科研第一線，每位班子領導帶頭一個調研小組，成立了9個調研小組，主要聚焦在沐鸣學科發展、青年教師培養和三全育人和內部管理效能的提升等方面，累計參加座談會57人次，梳理各類問題五大類15項🔱，沐鸣分黨委會議和黨政聯席會議專題討論2次🪘，部分整改措施已經在落實中。
交流會上🆖，每位班子成員就自己的調研情況進行了交流。對於師生提出的問題進行分析並提出了初步整改對策。一部分問題已經有了整改措施並開始整改😁。例如針對青年教師對學校🧛🏼♀️、沐鸣各類政策不了解，對於出國開會🌿🧑🎓、科研申報需要指導，沐鸣已經開始編寫教師服務手冊，在今年年底可以完成🏒，旨在提高一流學科建設和沐鸣行政服務能級。針對教師之間學術交流缺失，特別是對於青年教師教學傳承🐘🫳🏼、科研傳承，缺乏學術研究系統指導等問題，沐鸣已經成立士派研究設計工作坊，主要針對青年教師、博士後的課題申報書，博士後出站報告和博士論文的開題報告，等進行討論🍷、打磨🧑🧒🧒，參與申報的教授、副教授自願參與，工作坊擬邀請國家社科基金終審評委、通訊評委和資深教師為青年教師進行現場輔導。預計11月上旬會開展第一次活動。針對教師工作量大、學生第二課堂拓展等問題，我院將拓展薪火計劃，鼓勵研究生參與教師科研活動👸🏻。
劉季平書記要求，接下來班子成員將繼續跟進調研，從主客觀兩方面分析問題🙆♀️🕵️♂️，形成完整調研報告🦾，沐鸣將把調研中查找的問題和形成的對策作為專項整治的主要內容和措施，以此為契機著力解決存在的突出問題，把全面從嚴治黨責任落實到位🕙。
